Já fiz cursos sobre como montar meu negócio, como gerenciar clientes, como
fazer marketing, como anunciar, como escrever, como escolher cores e fazer
design básico de sites , como fazer networking e como criar um infoproduto.
Sim, existem cursos gratuitos, mas eles apenas abordam o assunto
superficialmente. Investir dinheiro para se aprofundar no tema e realmente
aprendê-lo faz toda a diferença. Acredite em mim.
Dores de cabeça evitadas:
– Tempo perdido
– Dinheiro desperdiçado
– Experimentos fracassados
– Deixar vendas na mesa
– Pesquisando no Google por 13 horas seguidas enquanto seus olhos saltam
das órbitas.
Recentemente, ouvi John e Kate (o casal por trás do Entrepreneur on Fire, não
as estrelas do reality show com 8 filhos) em um podcast falando sobre como, ao
contratar alguém, você deve esperar um aumento temporário de trabalho, em
vez de poder se livrar imediatamente de responsabilidades e ter o tempo livre
com que sonha.
Isso porque, mesmo que você contrate os profissionais mais inteligentes do
mundo, eles não vão entender e se adaptar ao seu negócio imediatamente.
Em vez disso, eles precisarão de tempo para aprender os detalhes, entender
suas expectativas e montar mentalmente o quebra-cabeça para ver como todas
as pequenas peças se somam aos seus objetivos maiores.
Eles não vão começar com tudo no primeiro dia, e você não deve esperar isso.
Treine-os bem para que desempenhem suas funções — mesmo que já tenham
exercido a mesma função cinco vezes em cinco empresas diferentes e você
presuma que tudo deva ser igual. (Mas não é.)
Se você não tem certeza de como elaborar um plano de treinamento, confira este
guia da Inc. e seus recursos de aprofundamento.
Além disso, quando alguém se sente mais competente no trabalho, sente-se
mais empoderado e orgulhoso do que faz.
CIGAM CRM Software para gestão